Hedef: Günümüzde verimli çalışma gerekliliği, dolayısıyla zamanın etkin kullanımı her meslekten insanın öncelikli konusu haline gelmiştir. Çalışanlar belli bir zaman içerisinde ya daha fazla iş yapmak ya da aynı işli daha kısa zamanında yerine getirmek zorunda kalmıştır. Bu yüzden zamanın akıllıca planlanması ve kullanılması karşı konulamaz bir ihtiyaç haline gelmiştir. Bu eğitim, ödünç alınamayan, sadece kullanılan ve sürekli geçen zamanın israf edilmeden nasıl etkin ve verimli bir şekilde kullanabilmeyi öğretmeyi amaçlamaktadır.
DEADLİNE – 30 DAKİKA
Bu 30 dakikalık etkinlik, ekibin zamanlarını yönetmesi, doğru yönetmesi ve birlikte çalışması ihtiyacını göstermek için ideal bir etkinliktir.
Takım üyelerinin her biri, birbirlerine gösteremeyecekleri farklı bilgelere sahiptirler. Zaman geçiyor ve takımların görevi tamamlamak için tam 30 dakikaları var. İhtiyaçları olan her bilgiye sahipler, ancak bilgiler ekiplerin bilgilendirme dosyalarına dağıtılmıştır. – bu nedenle iyi bir ekip iletişimi hayati önem taşır
Odaklandığımız öğrenme hedefleri;
- Ekiplerin görevi tanımlama yeteneğini denetler.
- İlgili takım rollerini tanımlar
- Stresin ayrıntılara dikkat etmesi gerekir
- İyi zaman yönetimi ihtiyacını vurgular
- Görevleri yönetilebilir parçalara nasıl böleceğinizi gösterir – ve delegasyonun önemine vurgu yapar
WHEEL OF LİFE
Bir koçluk çalışması uygulamasıdır. Vurgulanan mesaj zaman yönetimi günü kurtarmak için değil, büyük hedefe hizmet etmesi halinde anlamlı olduğu; aksi halde günlük hayatta zaman yönetiminin ana hedefe hizmet etmemesi halinde afaki kaldığı vurgulanır.
DENEME SÜRESİ
Haftanın başlangıcı ve Cavendish’in Genel Müdürünün yapacak çok şey var!
Zamanınızı etkili bir şekilde organize etme, üretkenliği artırma ve refah seviyesini geliştirme yönünde kilit noktalara odaklanan kısa ve etkili bir egzersizdir.
Bu 60 dakikalık etkinlikte katılımcılar yeni bir haftaya başlarken bir dizi e-postayla devam etmekte olan projelerle karşı karşıyalardır.
Yeni bir haftanın başlangıcı ve Cavendish’deki genel müdürün yapılması ve tamamlanması gereken bir dünya görevle karşı karşıyadır. İşlere hemen yönelmek yerine önümüzdeki haftayı organize etmek için birkaç dakikanızı ayırmanın mükemmel zamanı aslında.
- Günlüğü planlamak
- İşleri önceliklendirme
- Ekipten nerede ve nasıl en iyi şekilde destek alınacağına karar vermek
- Gerektiğinde toplantılar düzenlemek
- Bazen sadece ‘hayır’ diyebilmek.
Odaklandığımız öğrenme hedefleri;
- Önemli / acil / acil olmayan fakat önemli olanları önceliklendirme nasıl yapılır?
- Ne zamana ve kime delege etmek gereklidir
- Ne zaman hayır demek gerekli olur
- Yüz yüze toplantılar ne zaman yapılır
- Günlük aşırı yükten kaçınmak için ne yapılmalı .
İçindekiler
Kimler Katılmalıdır
İş yaşamında ve sosyal hayatında zamanla sorunu olan, sürekli geç kalan, işlerini yetiştiremeyen tüm çalışanlar ve yöneticiler, zamanı doğru kullanmayı öğrenmek isteyen herkes.
Eğitim İçeriği
- Kaynak olarak zaman
- Zamanı yönetmek mümkün müdür?
- Zaman Algımız
- Hayatımızın ne kadarı çalışarak geçiyor?
- İş hayatında başarılı olmak için gerekli yetkinlikler
- Etkinlik ve verimlilik kavramları
- Zaman yönetimi ve performans ilişkisi
- Zaman yönetimi teorileri
- Neden yeterli olmuyor?
- Zaman yönetiminde tuzaklar ve alışkanlıklar
- Öncelik saptama: Aciliyet ve önem kavramları
- Zaman yönetiminde misyon ve hedef belirme
- Etkili zaman yönetimi için yapılması gerekenler. Problem Nedir?
- Problemlerin Temel Özellikleri ve Problem Çözme.
