Blog

Akdeniz Korsanları örgütsel outdoor gelişim programımız içeriğinde deneyimsel öğrenme takım egzersizleri ile temelde planlama, bilgi yönetimi, problem çözme, süreç iyileştirme ve ekip yönlendirme yetkilerinin kullanıldığı; ekip ruhunun gelişimi ve örgütsel farkındalığın hedeflendiği kurguya dayalı bir oyundur. Kurgu: Barbaros Hayrettin ve kardeşi Aruj; Nam-ı diğer “Kızılsakallar” Akdeniz’in en korkulan korsanlarıdır. Bu iki korsan Akdeniz’in tüm hazinelerini...

Günümüzde giderek daha önemli hale gelen iletişim becerilerinin iş hayatındaki ilişkiler, başarı ve verimlilik üzerine etkileri ve kullanılması ile ilgili olarak bilgi, beceri, yüksek farkındalık kazandırmak; duygu temelli sorunlara çözüm getiren bakış açıları konusunda paylaşımlarda bulunmak, bununla birlikte aidiyet ve içsel motivasyona katkısını gözlemlemek bu programın ana hedefidir. SİHİRLİ ÇUBUK Klasik bir uygulama olan Sihirli...

Böylesine zorlu bir çalışmada başarının anahtarı açık iletişim, aktif dinleme ve stratejik düşünmede yatıyor. Big Puzzle projesi, takım içi iletişim profesyonelleri için gerçek bir hazine kutusudur. Bu çalışmada takımlar kendilerine verilen büyük parçaları bir araya getirerek puzzle’ı tamamlamaya çalışırlar. Ancak puzzle yerleştiricilerinin gözleri kapalı, yönlendiriciler ile müzik yardımı ile işitemez durumdadırlar. 1. İletişim becerisi: mesaj...

Hedef: Motivasyon verimliliğin bir fonksiyonudur ve diğer verimlilik faktörleri mevcut olmak kaydıyla motivasyon ve verimlilik arasında olumlu bir ilişki vardır. Birey örgüt etkileşimi çerçevesinde motivasyon ve verimlilik arasında ki bağlantı daha çok insan faktörünün önemine ve motivasyonun birey amaçları ile örgüt amaçlarının uyumlaştırılmasındaki rolüne vurgu yapmaktadır. Katılımcıların, verilen sınırlı süre içinde bir domino şelalesi oluşturmaları gerekmektedir....