Blog

Bir arada yaşamak kadar bir arada çalışmak da zordur. Kişiler kendi seçimleri olmayan iş arkadaşları ve liderleri ile uyum içinde ve profesyonel kurallar çerçevesinde çalışmak durumundadırlar. Yetişkinlik çağına kadarki insan alışkanlıkları, maruz kalınan ortamlar, yaşanılan tecrübeler, kişilik ve karakter özellikleri kişilerin farklı farklı profillere sahip olması sonucunu doğurmaktadır. Bu doğrultuda farklılık yönetiminin doğru sağlanabilmesi için...

Şirketlerin kontrol ortamının etkin şekilde yürütülmesi, işletmelerin rekabet gücünü arttıran ve risklerin zamanında tespiti ile işletmeyi sağlıklı hale getiren bir gerekliliktir. Günümüzde iç kontrol ortamının işlerlik kazanması ERP sistemleri sayesinde olmaktadır. ERP sistemlerinin yaygın kullanımı ile birlikte, iç kontrol riskleri de artmaktadır. Büyük ya da orta ölçekli, yerel ya da çok uluslu birçok şirket, ERP...

Profesyonel yaşamda şikâyetsiz geçen bir güne rastlanmaz. Ancak önemsiz gibi görünen şikâyetler, doğru yönetilmediği takdirde, kangren olarak vücudun önemli uzuvlarının kesilmesi, yok edilmesi aşamasına gelindiğinin farkına varılmamasına neden olur. Bu eğitim, kişisel ve genel performansın yükseltimesi amacı ile iş barışı, personel bağlılığı, aidiyet oluşturma, verimlik, motivasyon ve problem çözme sürecinin etkin şekilde yönetilmesini sağlamak için...

Mevcut web site oluşturma bilginizi daha üst seviyeye çıkarmak mı istiyorsunuz? Web sitesi tasarlamaya başlamadan önce bazı teknolojilerin ne anlama geldiğini öğrenmek gereklidir. Uygulamaya dayalı ileri seviye web tasarım eğitim programına katılarak dinamik yapılı ve veritabanı bağlantılı site yapımı ve yönetimini öğrenebilirsiniz. Kimler Katılmalıdır Basit web sayfası oluşturma bilgisine sahip olup, web dünyasını daha yakından...

Sunum Teknikleri sahne kullanımı, eğitim ve öğrenim yönetimi, etkili beden dilinin kullanımı ile etkili hitabet sağlamak, topluluk önünde konuşmayı kolaylaştırmak, zorlayan katılımcılarla başetmeyi sağlamak hedef konulardandır. Eğitim uzmanlarının yetiştirilmesi, eğitim ihtiyaç analizlerinin yapılarak eğitimlerin verimliliğinin ölçülmesi, kurumlarda/firmalarda eğitim yönetiminin etkin olarak sağlanması için gereklidir. Kimler Katılmalıdır Eğitim alanında çalışmak isteyenler, eğitim uzmanları, eğitim planlaması yapan...

Herkesin Konuştuğu Müşteri Memnuniyeti Esasında Koca Bir Yalan mı? Sadık Müşteri Peşine Düşen Markalar Büyük Bir Hayal Ürünü mü? Kurumlar için 21.yüzyılın değişmezi olarak gösterilen CRM sürecinin Dünya’daki başarı Oranı %20, her 10 firmadan sadece 2 tanesi bu konuda başarılı oluyor, diğer markalar bu süreçte çok ciddi zaman ve para ortaya koyup karşılığnda ise kocaman...

Profesyonel hayatta çatışma, kriz ve stres doğru şekilde yönetilerek firmanın rekabet avantajını, kişisel verimliliği ve karlılığı artırır. İlgili eğitimi alarak, çatışmaların doğru yönetilmesi, krizin fırsata çevrilmesi, stresin performansı artıran bir itici güç olarak kullanılması sağlanılabilir. Stres, Çatışma ve Kriz; yenilikçi, inovatif fikirleri besleyen ve sürdürülebilir yönetim anlayışını destekleyen yakıtlar olarak kullanılabilir. Kimler Katılmalıdır Çalışma hayatında...